SUKABUMI – Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan kerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kota Sukabumi harus memiliki nilai-nilai dasar (Core Values) untuk menjadi pendorong atau penyemangat agar terus memiliki semangat dan kemampuan yang tinggi dalam memberikan pelayanan yang terbaik dan berkualitas baik sebagai abdi negara, abdi pemerintah maupun sebagai abdi masyarakat.
Selain itu, ASN diminta untuk implementasikan nilai-nilai Berakhlak secara nyata dalam setiap pelaksanaan tugas dan fungsi pelayanan publik. Hal itu disampaikan kepala Bappeda, Muhamad Hasan Asari saat memimpin apel pagi, Senin (6/9/25).
Hal itu disampaikan Hasan agar ASN di lingkungannya mampu mengimplementasikan nilai-nilai dasar dimaksud dengan baik dan terarah untuk menunjang hadirnya produktivitas, disiplin, loyalitas, moral dan budaya kerja dalam lingkup organisasi birokrasi serta menjadi kompas moral dan profesionalisme ASN dalam bekerja.
“Saya tegaskan ASN Berakhlak bukan sekadar slogan, tapi komitmen nyata. Bappeda terus menanamkan nilai Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif dalam setiap langkah kerja,” tegasnya.
Dia juga menyampaikan tentang tantangan pembangunan ke depan menuntut birokrasi yang tidak hanya cepat dan tanggap, tetapi juga memiliki integritas tinggi serta mampu beradaptasi dengan perubahan. Ia menyebut bahwa birokrasi yang profesional hanya bisa terwujud jika seluruh ASN memegang teguh prinsip Berakhlak.
Hal itu seperti kegiatan apel yang rutin dilaksanakan menjadi bagian dari upaya internal Bappeda untuk memperkuat budaya kerja positif. Termasuk meningkatkan kolaborasi lintas bidang, serta mendorong ASN untuk terus mengembangkan kompetensi.
Hasan juga menekankan pentingnya konsistensi dalam menerapkan nilai-nilai tersebut dalam setiap proses perencanaan dan pelaksanaan program pembangunan daerah.
“Dengan semangat kebersamaan, mari kita wujudkan perencanaan pembangunan yang berkelanjutan, transparan, dan berpihak pada masyarakat,” pungkasnya.
