SUKABUMI – Pemerintah Kota Sukabumi melaksanakan Pengambilan Sumpah/Janji Jabatan dan Pelantikan Pejabat Administrator, Pengawas, dan Fungsional di lingkungan Pemkot Sukabumi, Selasa (5/5/2026). Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Utama Balai Kota Sukabumi.
Pelantikan ini dihadiri unsur pimpinan daerah, di antaranya Wali Kota Sukabumi Ayep Zaki, Wakil Wali Kota, Bobby Maulana, Ketua DPRD Kota Sukabumi, Wawan Juanda, para Asisten Daerah, Staf Ahli, serta Kepala BKPSDM Kota Sukabumi.
Usai pelantikan, Wali Kota Sukabumi Ayep Zaki menjelaskan bahwa pelantikan kali ini menjadi yang pertama menggunakan sistem manajemen talenta, khususnya untuk pengangkatan pejabat eselon III. Ia menyebut, tahap berikutnya akan kembali dilaksanakan pada Juni mendatang.
“Ini pertama kalinya pelantikan menggunakan manajemen talenta untuk eselon III. Ke depan tidak lagi menggunakan sistem birokrasi lama, melainkan sistem merit berbasis manajemen talenta,” ujarnya.
Ayep Zaki menerangkan, manajemen talenta merupakan sistem yang menilai kemampuan aparatur sipil negara (ASN) berdasarkan integritas dan kompetensi. Dalam sistem tersebut terdapat pemetaan sembilan kotak (nine box) yang menjadi dasar penilaian.
“ASN yang berada di box 7, 8, dan 9 secara otomatis memenuhi syarat karena sudah memiliki talenta kemampuan dan integritas. Tinggal diarahkan oleh pimpinan sesuai kebutuhan organisasi dan kecocokan jabatan,” jelasnya.
Menurutnya, penerapan sistem merit dengan manajemen talenta ini diharapkan menjadikan Kota Sukabumi sebagai salah satu daerah percontohan dalam pengelolaan sumber daya manusia aparatur.
“Kota Sukabumi insyaallah ke depan bisa menjadi model daerah yang telah menerapkan sistem merit berbasis manajemen talenta,” tambahnya.
Selain itu, ia juga menekankan pentingnya peningkatan kapasitas ASN, terutama dalam menghadapi perkembangan teknologi yang semakin cepat. ASN, khususnya generasi muda, didorong untuk mengikuti pelatihan teknologi guna menunjang kinerja.
“Untuk mengimbangi akselerasi teknologi, ASN terutama yang muda wajib mengikuti pelatihan, termasuk dalam pemanfaatan teknologi digital untuk mendukung pekerjaan,” ungkapnya.
Terkait pengisian jabatan, Ayep Zaki menyebut masih terdapat sejumlah posisi yang kosong. Pemkot Sukabumi berencana melakukan rotasi dan promosi jabatan pada Juni 2026 mendatang.
“Bulan Juni 2026 akan ada rotasi lagi karena masih ada beberapa posisi PLT seperti di DLH dan Dukcapil. Selain itu, akan ada tiga formasi eselon II yang dipromosikan dari eselon III, serta rotasi untuk mempercepat pencapaian target kinerja pemerintah kota,” pungkasnya.
