JAKARTA – PT Otsuka Indonesia (Otsuka) berkolaborasi dengan Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (Kemenkes), menyelenggarakan Workshop ‘Pertolongan Pertama pada Luka Psikologis (P3LP) di Tempat Kerja,’ bertempat di Ruang Kartika, Pondok Indah Office Tower 1, Jakarta Selatan, Jumat (8/8/25).
Workshop ini merupakan bagian dari inisiatif ‘Mental Ease at Workplace’, yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan kapasitas dalam merespons masalah kesehatan mental di lingkungan kerja secara promotif dan preventif.
Sebagai inisiator program ‘Mental Ease at Workplace’, Otsuka menunjukkan komitmen berkelanjutan dalam menciptakan mental wellbeing yang optimal bagi para karyawan. Otsuka meyakini bahwa kesehatan mental merupakan fondasi penting dalam menjaga produktivitas jangka panjang dan membentuk budaya kerja yang positif, sejalan dengan filosofi Otsuka, yaitu ‘Otsuka-people creating new products for better health worldwide.’
Workshop diawali dengan pemaparan dari dr. Imran Pambudi, MPHM., selaku Direktur Pelayanan Kesehatan Kelompok Rentan Kementerian Kesehatan RI, serta menghadirkan narasumber ahli di bidang kesehatan jiwa, yaitu: Dr. dr. Yosephin Sri Sutanti, MS., SpOK-Subspesialis Psikososial, yang membawakan materi ‘Kesehatan Jiwa Pekerja dan Dampak Hazard Psikososial Lingkungan Kerja’. Selain itu, Pramudika R. Hapsari, M.Psi, Psikolog, juga menyampaikan topik ‘Praktik Pertolongan Pertama pada Luka Psikologis (P3LP) di Tempat Kerja’.
Selain sesi edukatif, peserta juga mendapatkan tes Heart Rate Variability (HRV) yang dapat mendeteksi tingkat stres secara objektif dan meningkatkan pemahaman akan pentingnya menjaga keseimbangan mental-fisik. Kegiatan ini diikuti oleh ratusan first aider perwakilan berbagai perusahaan.
Sudarmadi Widodo, selaku Direktur Human Capital and Corporate Communication Otsuka Group Indonesia, mengatakan dengan workshop ini diharapkan menjadi langkah awal dalam membangun sistem tanggap pertama terhadap gangguan psikologis di lingkungan kerja.
“Kami percaya bahwa kesehatan mental adalah aset krusial bagi setiap individu, terutama dalam konteks profesional. Melalui program ‘Mental Ease at Workplace’ dan workshop P3LP ini, kami berharap dapat membekali first aider dengan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk mengenali dan memberikan pertolongan awal pada rekan kerja yang mengalami masalah psikologis,” ujar Sudarmadi Widodo.
Manajemen Gedung Pondok Indah Office Tower turut memfasilitasi kegiatan ini sebagai bentuk komitmen sosial kepada seluruh tenan. Selain itu, acara ini juga dimeriahkan oleh partisipasi dari ION WATER, minuman isotonik rendah kalori, yang menyelenggarakan lucky draw berhadiah tiket untuk mengikuti acara IONATION pada 30 Agustus 2025 mendatang.
ION WATER juga aktif mengadakan kelas olahraga secara rutin, baik secara daring maupun luring setiap hari Rabu, sebagai upaya mendukung kesehatan mental melalui aktivitas fisik.
“Inisiatif ini merupakan wujud nyata dukungan Otsuka terhadap upaya pemerintah dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat secara fisik dan mental, demi produktivitas yang berkelanjutan,” pungkas Widodo.
